人才落户
岗位轮调
晋升通道
培训发展
薪酬福利
1、大专以上學(xué)历，年龄在22-26之间；
2、形象好气质佳，沟通能(néng)力强，抗压能(néng)力强；
3、具有(yǒu)客户开发、销售工作经验，至少1年以上销售工作经验，保险行业、房地产行业、人力资源管理(lǐ)系统、财務(wù)管理(lǐ)系统、ERP
4、具有(yǒu)良好的客户沟通、人际交往及市场开拓与销售技能(néng)；
5、具有(yǒu)强烈的目标感，业绩為(wèi)王，一切以业绩说话；
6、本岗位薪资包括基本工资、提成、奖金等，年总收入30-60万；
1. 协助参与招聘工作，如简历搜寻、電(diàn)话初筛、高层候选人挖掘、面试、背景调查等
2. 协助参与人力资源管理(lǐ)工作，如人才盘点、月度汇报等
3. 能(néng)够进行细致缜密的人才信息整理(lǐ)和市场研究
4. 完成上级交办的其他(tā)工作任務(wù)
简历投递邮箱：1122@c21a2.com
1、大专以上學(xué)历，年龄在22-26之间；
2、形象好气质佳，沟通能(néng)力强，抗压能(néng)力强；
3、具有(yǒu)客户开发、销售工作经验，至少1年以上销售工作经验，保险行业、房地产行业、人力资源管理(lǐ)系统、财務(wù)管理(lǐ)系统、ERP
4、具有(yǒu)良好的客户沟通、人际交往及市场开拓与销售技能(néng)；
5、具有(yǒu)强烈的目标感，业绩為(wèi)王，一切以业绩说话；
6、本岗位薪资包括基本工资、提成、奖金等，年总收入30-60万；
1. 协助参与招聘工作，如简历搜寻、電(diàn)话初筛、高层候选人挖掘、面试、背景调查等
2. 协助参与人力资源管理(lǐ)工作，如人才盘点、月度汇报等
3. 能(néng)够进行细致缜密的人才信息整理(lǐ)和市场研究
4. 完成上级交办的其他(tā)工作任務(wù)
简历投递邮箱：1122@c21a2.com
